“Condurre gruppi significa assumersi la responsabilità di essere così in ascolto profondo dell’altro e di se stessi da renderti migliore.”
Lo sa ad esempio chi insegna, chi fa formazione, chi accompagna personale lavorativo, chi coordina, chi ha scelto di essere al servizio della Comunità, chi educa.
Dal 7 al 9 giugno sarà nuovamente a Torino il momento di entrare in profondità relativamente alle tecniche di accoglienza, crescita e conduzione dei Gruppi di (praticamente) ogni tipologia: di lavoro, di evoluzione personale, formativi.
MODULO A di formazione in GROUP BUILDING®: LEADERSHIP DECENTRATA ORIZZONTALE + SOCIOMETRIE + ACTION GAMES
Il PROGRAMMA consente di acquisire competenze di base per l’avvio di gruppi nei diversi contesti e prepara a:
✓ conoscere le caratteristiche dettagliate del GROUP BUILDER: lo sviluppo delle competenze di
decentramento, la distinzione tra la partecipazione attiva e non attiva
✓ utilizzare la comunicazione efficace del GROUP BUILDER
✓ conoscere le fasi dei gruppi con approccio GROUP BUILDING®
✓ declinare l’approccio trasformativo innescando processi evolutivi e partecipativi al gruppo
✓ gestire l’accoglienza e la costituzione di un gruppo con METODOLOGIE ATTIVE
✓ utilizzare le sociometrie di base e i giochi per la conoscenza dei partecipanti
✓ condurre il gruppo con tecniche e approcci inediti leggeri ad alta efficacia
✓ costruire un clima di accoglienza e non giudizio attraverso attività ed esercizi trasformativi
✓ impostare la gradualità nelle proposte del conduttore: la definizione della scaletta di conduzione
✓ identificare gli stili di conduzione
✓ condurre lo sharing in itinere e finale
Entra anche tu a far parte di un cambiamento epocale nel modo di essere conduttore di gruppo imparando davvero cosa significhi una conduzione circolare paritaria con metodi attivi e non autoritaria.
Sconto per iscrizioni entro il 6 maggio.
Entra nel gruppo whatsapp dedicato per saperne di più.