locandina leadership orizzontale workshop in 3 serate online

Corso Online Live sulla Leadership Orizzontale Circolare

Workshop live gratuito 21/22/23 Gennaio 2025
locandina leadership orizzontale workshop in 3 serate online

🚀Diventa un LEADER EFFICACE con metodologie attive e fai DAVVERO la differenza!

Essere un LEADER è un dono e una responsabilità che richiede competenze. Spesso nel modello classico tramandatoci, ci si sofferma su caratteristiche come il carisma, la capacità di controllo, la capacità di infondere fiducia e a la strutturazione di sistemi verticali che tendono a guidare i team e i gruppi con regole nette e talvolta anche rigide.

Noi di ACTION ToBe™️ ti offriamo un workshop online gratuito dal valore di 195 Euro che ti aiuterà ad adottare un approccio attivo innovativo per l’esercizio della LEADERSHIP CIRCOLARE ORIZZONTALE DECENTRATA che investe sulla capacità di rendere circolare la responsabilità, costruendo dimensioni relazionali orizzontali che lasciano spazio all’umanità senza trasfigurare la necessità di raggiungere insieme gli obiettivi prefissati.

Iscriviti per approfondire questo approccio prezioso e coinvolgente che apre nuove strade alla conduzione di gruppi di varia natura.

  • capacità di comprensione
  •  ⁠ascolto attivo
  • ⁠strumenti concreti
  • ⁠esperienza
  • ⁠bagaglio versatile
  • ⁠tecniche all’avanguardia
  • ⁠metodi coinvolgenti
  • ⁠attitudine alla leadership
  • ⁠responsabilità
  • ⁠competenze per esercitare una LEADERSHIP CIRCOLARE ORIZZONTALE

Scopri come accedere allo sviluppo del tuo nuovo Io come conduttore di gruppi, iniziando ad imparare come:

  • avere una presenza attiva come conduttore
  • sviluppare identità di conduzione personalizzata
  • utilizzare esercitazioni a mediazione corporea e artistica
  • creare un clima di connessione profonda tra i membri del gruppo
  • creare esercitazioni su misura che sviluppino senso identitario nel gruppo e nei partecipanti
  • utilizzare aspetti artistici e creativi per creare legami e importanti riconoscimenti reciproci (uso di colori, materiale di recupero ecc)
  • utilizzare forme a sfondo teatrale per creare rispecchiamento (uso di tecniche di base di TEATRO SFERICO)
  • utilizzare sociometrie avanzate
  • utilizzare parametri teorici avanzati

Ideatore e fondatore delle Metodologie Attive ACTION ToBe™️ in cui ha concentrato il suo approccio e filosofia basati sui valori comunitari in cui ciascun individuo può sviluppare le proprie attitudini e talenti. Inclusione, Condivisione, Partecipazione, Accoglienza, sospensione di Giudizio, Leggerezza, Gioia e Presenza consapevole.

Educatore professionale laureato, Formatore di Operatori Sociali, Coach e Counselor Espressivo Moreniano, Trainer Counselor, docente internazionale di TEATRO SFERICO di cui è l’ideatore.
In 30 anni di attività ha lavorato in molteplici realtà che lo hanno stimolato a studiare sempre nuovi contesti e soluzioni, per creare, ogni volta, il miglior ambito di confronto educativo ed evolutivo. 

Ad oggi, l’insieme di queste esperienze, gli ha permesso di registrare alcune metodologie formative innovative ed apprezzatissime: Group Building®️, Teatro Sferico e ActionToBe™️ che sono gli strumenti di base con cui conduce le attività sociali e formative.

Supervisiona e coordina progetti di sostegno e socializzazione per aiutare le persone a realizzare i propri Desideri nel cammino verso la nuova Umanità.

📅 21-22-23 gennaio dalle 20,15 alle 21,45
📍Zoom
💶 195 Euro Gratuito!

In più, regaliamo un Webinar dal valore di 60 euro!

🚀 In regalo terminata la registrazione riceverai via mail il link del webinar registrato sulla leadership! 👉 Registrati qui sotto!

Iscriviti al Workshop

Cos'è Action To Be™?

Metodologie evolutive

ACTION To Be™ è un compendio metodologico creato per accompagnare le persone e i gruppi nell’arte di raggiungere gli obiettivi personali e professionali e realizzare progetti valorizzando le risorse dell’Individuo, lavorando in maniera approfondita sul proprio modo di essere per creare il maggior Benessere possibile.

Una metodologia che si applica sia nei contesti privati, che nei contesti pubblici, aziendali e del terzo settore, sia a titolo personale che per nell’ambito professionale e che ti permetterà di mettere a fuoco e trasformare i nodi personali e professionali siano essi di tipo:

  • relazionale
  • esistenziale
  • professionale
  • emotivo
  • sociale

Eventi Action To Be™

Metodologie evolutive

Come potrò crescere?

Ogni individuo è unico, irripetibile, figlio della propria storia e padre del proprio futuro. Ogni individuo è portatore di risorse utili a superare i propri limiti e possiede in se possibilità, opportunità e specificità per riconoscere i limiti stessi e trasformarli in strategie di cambiamento. Ogni individuo è in relazione con un sistema e va considerato nella sua complessità di connessioni con esso. 

Apprendere la spontaneità significa apprendere a rispondere in modo sintonico alle esigenze dell’ambiente (senza distorcerne le richieste e la realtà) e alle proprie esigenze interne (senza stereotipie difensive e facendo emergere i veri bisogni e le autentiche emozioni). La spontaneità è in stretta relazione al concetto di creatività. Il fattore S-C (spontaneità-creatività) è l’elemento chiave nell’espansione dell’individuo per poter assumere ruoli nuovi e superare/trasformare in modo creativo i ruoli inadeguati e/o stereotipati. Lavorando sulla assunzione del Ruolo, il soggetto passa progressivamente dal ruolo alla posizione. Il ruolo, assegnato dall’altro è occasione per assumere soggettivamente nuove posizioni.

Il rituale è l’insieme degli atti codificati che strutturano un evento. Nel teatro improvvisato fornisce una cornice che contiene e rassicura ma al tempo stesso favorisce l’espressione libera e spontanea. Per il suo valore sociale permette di fondare o di rinsaldare i legami interni alla comunità. Il rituale è l’insieme delle fasi attraverso cui il gruppo è condotto in un processo evolutivo, di crescita, di trasformazione.

L’esperienza personale è fonte di attenzione, interesse, commozione ed insegnamenti per l’intera comunità. E’ fondamentale per la salute emotiva, per dare un senso alla collocazione dell’uomo nel mondo, per costruire legami e significati.

L’espressione artistica non è esclusivo territorio dell’artista professionista, ogni persona è in grado di creare una forma estetica e poetica che è possibilità di espressione e veicolo di sensibilità, intuizione e apprendimento.

Il lavoro sul simbolo permette di arricchire la conoscenza di se stessi ben oltre l’erudizione. Il simbolo si presta ad essere esplorato e non spiegato offrendo sempre nuovi e molteplici significati, trascendendo i limiti dell’esprimibile. Il simbolo è pre-verbale e ci pone con immediatezza al cospetto del mondo delle immagini. Le sue proprietà integratrici si focalizzano nell’unità del molteplice, sulla vita, le sue cerimonie e i suoi riti, contattando la sfera archetipica.

La dimensione estetica e poetica ha un grande potenziale curativo. Parlare di poetica del teatro significa prendere in attenta considerazione l’identità del regista di scena, dell’attore, dell’atto drammatico, dello spettatore ed il contesto nel quale si esprimono.

L’improvvisazione è caratterizzata dalla contemporaneità tra la nascita e la fruizione dell’azione, è stimolo dell’atto creativo che è unico e irripetibile. L’improvvisazione è la modalità privilegiata del Playback Theatre e dei metodi attivi per l’attivazione della spontaneità e creatività.

L’importanza del gruppo è centrale nei metodi d’azione e nel Playback Theatre. Il gruppo non è solo un contenitore necessario per lo svolgimento delle attività, ma è il cuore della possibilità di cambiamento, di accadimento, di cura e sviluppo dell’individuo e del gruppo stesso. Il gruppo è elemento fondante dell’attività perché l’azione di counseling, di formazione, di cura e di crescita passa attraverso le funzioni svolte non solo dal counselor/formatore, ma soprattutto attraverso i membri del gruppo stesso.

“Ogni essere umano può essere agente di cura per un altro essere umano” (J.L. Moreno)